近日，市委编办一级调研员张青松一行3人到西林县开展规范县（市、区）中小学校教职工编制管理督导工作，并在西林县委编办召开座谈会，县人社局、县教育局分管领导、业务人员及县委编办全体干部职工参加会议。
座谈会上，县委编办主要领导针对清理挤占和挪用中小学教职工编制、规范中小学校教职工编制结构、完善聘用教师控制数的备案管理制度、盘活中小学校空余编制等事项进行汇报。督导组认真听取汇报，就汇报中提到的我县中小学校编制管理存在问题进行分析并提出解决方法。同时，督导组还向县教育局、县人社局详细了解中小学校教职工管理情况，包括教师队伍结构、师生比达标情况、教职工的岗位设置、编制是否满足需求等，尤其是“县管校聘”实施以来遇到的问题和困难，逐一深入分析、探讨并提出下一步解决意见。
通过座谈，督导组对西林县的中小学校教职工编制管理工作所取得成绩给予充分的肯定，认为西林县工作有成效、底数清、总体良好。督查组要求，要切实提高站位，用发展的眼光优化教职工编制管理工作，坚持不懈抓管理，做到精准、规范，盘活现有编制，压缩非教学人员，完善教师备案制度，以“县管校聘”改革为契机，不断优化中小学校教职工编制资源配置，不断探索中小学机构编制改革方面的新方法，让教职工编制管理工作更上新台阶、提高新水平。
督导调研中，督导组还到西林县西林中学就该校开展“县管校聘”改革工作进行调研，督导组认为，西林县“县管校聘”改革工作先行先试，要创新举措，扎实推进。并要求相关部门一定要充分认识“县管校聘”改革的重要意义，不折不扣全面统筹推进“县管校聘”改革，促进教师资源均衡化配置,充分调动广大教师的工作积极性，推动“县管校聘”改革取得更大成效。
